王勇谈草里王家族发展观：“集结资源 实现共享，抱团取暖 共同发展”

王勇：“我们睢宁草里王应以宗亲交流作为切入点，集结各自的资源优势，有组织的实现资源共享，有计划的发展共有经济，使我王氏家族发展壮大。”

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睢宁王氏家族网创始人 王勇

说到资源优势，不少宗亲就会嘀咕，咱在农村，没有资源优势。资源是高大上的事情，与我无关。这个想法不准确，不仅与你有关，与你的兄弟子侄也有关哩。

我草里王家族人口遍布祖国各地，各行各业，谁都会有一些资源，我们要善于发现自己的资源。

我们草里王家族有着学前教育，小学教育、高中教育、大学教育等全系列的优秀名师和辅导机构。有美术、书法等专业的艺考辅导老师。有各大医院的名医教授。但是家族内缺乏平台去对接这些资源。教育医疗资源全部服务于社会了，没有组织起来对家族开一个服务的窗口。教育对民族来说是百年大计，对家族可能是生死存亡的基石。草里王家族就是那么一点点人口，如果没有优质的教育素养，超常的组织氛围，如何去面对动辄几千万人口的外姓争夺生存资源。强者恒强，弱者愈弱。自己不抱团，竞争的路上举步维艰。

我们草里王家族的农业种养专家，在祖国各地为农业增产，农民增收、脱贫攻坚忙碌，而我们草里王家族一些宗亲，却因为缺乏优良的种养项目申报渠道，信息闭塞，别人种什么自己种什么，盲目跟风，缺乏技术辅导，花了力气不挣钱，还得不到国家的项目扶持，拿不到一分钱的扶持资金，种植后发现产品还不受欢迎，卖不动。

我们家族还有律师、美业辅导师、苗木生产基地、建筑包工头、海外求学辅导机构、职称评考辅导机构等等。读大学、拿文凭、考职称等一条龙服务，可以帮助家族宗亲提高竞争能力，在这个社会获得多一些的发展机会。这些供需，都要有个精英指导的平台去对接。

我们的家族宗亲中，农村地区多数都有闲置的土地，农村宗亲不知道种什么？卖什么？没有技术，没有销路。辛苦一年下来，有的贱卖，有的看着果子滞销烂掉，种养殖亏本。我们家族的特产得不到家族宗亲的认同，族人宁愿高价买着别人劣质的水果、大米，也不知道你那有优质价廉的好东西。这些都需要平台去对接，依靠平台选择一些突出特质的农产品，制定出一整套的产供销的方案，利用家族联谊优势，在精英指导下，培养一支遍布农特产品兼职销售队伍，培训出一批农产品电商经营企业。草里王家族中不乏电商做的比较好的企业，也不乏营销大师级别的宗亲。

我们家族里面有各行业的大咖，可以用丰富的经验给你解惑释疑。也有一些中意的项目，他们可能搭把手投点资，或者提供资源帮你孵化成功。这些也需要一个平台去对接。政府需要业绩；企业需要场地、员工、原材料、投资；学界需要专利变现，科研成果转化。我们家族里面的精英无处不在，由于缺少平台对接，油水都给了外人。

农村有很多闲散务工人员，还有找不到工作的大学生、希望寻找更好发展机会的技术员、财会员、销售员、驾驶员。。。等等，这些都是资源，我们通过家族平台，既可以迅速的对接全国各地的家族宗亲资源，也可以帮助了解异地的某家企业的情况，处理异地的纠纷。甚至可以授权当地宗亲协助处理异地的官司。

草里王家族是个小社会，方方面面都有人、有人才。这么多资源，在不违背法律法规、党纪政纪的情况下，如果能抱团取暖，优先照顾，指导指引，会让更多宗亲看到希望，当个人离成功更近一点，家族离兴旺就更近一步。

优势资源怎么汇集？首先要凝聚族人、凝聚精英。凝聚族人是为了方便向他们宣传发展思想，统一发展思想，根据分工各自使力，得出合力。精英有着优越的思维能力和超强的社会辨识能力。精英与精英之间的交流，会产生更多的火花，更容易产生强强联手。所以，我们首先主张的是精英之间的沟通走往，精英们要领先一步融合，起到带头作用。其他人员，也可以展示自己的资源，尝试着互动，在个人事业发展中联谊。

家族成员的汇聚，如果仅仅说因为【宗亲】二字，别人就有义务去帮你，或者完全给予信任，那就错了。你是一个怎么样的人？为什么要帮你？这些在不熟悉之前，还是有忌讳的。首先是你的资源对别人有利，意在双赢。其次是你的人品要正，对家族有热心。再次就是你们两者之间说话要合得来，互相认同。一个对家族有热心的人，大致不会坏到哪里去。因为能够集结来的精英，目的也是为了家族嘛，所以，参与的精英肯定会看重协作对象是否对家族有热心。一个对家族都没有热心的人，哪个宗亲敢和他打交道呢。

我们的平台有一个好处，每个人的口碑，我们可以通过老家和族谱的多方面信息核实。我们的平台，就是实现有“有组织”的机构。

一般情况下，平台都会对宗亲的合作或者求助提请进行一道把关。一旦彼此熟悉了解后，那你们就可以直接沟通，平台正是鼓励多沟通，去营造这种气氛，达到互惠互利共同发展的效果。

家族不是所有的精英们都会迅速的支持和认同这些。我们的各路宗亲，应该敞开你们的胸怀，展示你们的诚意，说清楚目的和方向，在我们【家族商圈（家族信息共享交流平台）】的引导下，共同为家族建功立业，族人们要以真心诚意来促请精英们回归，并给予足够的尊重，去更多的倾听成功者的经验之谈。我们的族老，也要放下身份，虚心向精英们求教，自己不能，就让能者建言出力，自己甘心做好一个贤老。长江后浪推前浪，为了家族，即使把你推到了沙滩上，也是开心的事情，家族大业后继有人，是天大的喜事，族老们更要多鼓掌，多协助，少插刺，唱好配角。当家族的尊老们想通了，能够用这种诚意去促请远走他乡的游子到老家多看看、多指导的时候，何愁族人不能发家致富。当家族的精英融入到家族中的多了，上下同心，家族的祠堂香庙，公益事业，有什么不能建起呢？

精英，是家族最宝贵的资源！

当我们平台在邀请各路精英们回归睢宁草里王大家族，为大家族的建设和个人的创业出谋划策、团结发展的时候，我们的家族族老们，热心的宗亲们，你们也一起行动吧，去辛苦的诚心的请回你们家的精英们，融入到这个伟大的愿景当中来。平台等着他们报道，前面已经聚会的精英们，等着更多志同道合的成功之士进来共话前程。

我们家族中还有很多宗亲在政府各级部门担任领导职务，他们受到党纪政纪的约束，有的不方便直接参与家族事务，但是他们仍然关心老家的建设，关心家族的发展，对于这一些宗亲，我们不能给他们增添任何的麻烦，除了平台会因家族的事情与之私下沟通，平台拒绝接受任何宗亲向他们的请托事项。宗亲私下接触的，视双方自行意愿。平台当然欢迎他们的关注，但会隐去他们的具体单位、职务。

集结优势资源，之所以强调优势，是因为精英们精力有限，强调优势二字，可以更快进行资源的匹配，实现转化。【家族商圈（家族信息共享交流平台）】，组织推动精英之间的对接，在精英之间取得共识和成效后，再逐步扩大共享范围。平台也会在发展中不断改良操作，调整策略。虽是万事开头难，没有资源的对接，发展的交流，家族的任何活动难以持久。没有发展的家族，宗亲实力整体薄弱，人口也容易出现萎缩。

诸位宗亲们，你觉得自己有什么优势资源可以共享，好好理一理，将来我们把各自的供需资源、资料信息都可以公布在【家族商圈-信息交流共享平台】上，供所有族人了解。也希望更多的年轻宗亲，围绕这个思路，联系相关族人，去创建行业分类的协同发展平台，一切都没有模板，靠自己去摸索创造。

愿景很好，少不了您的参与和支持。希望看到此文的宗亲广泛转发。